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8月4日，南阳中联召开青年员工座谈会，凝聚青春力量，激发奋进动能。党委书记、总经理宋玉安讲话，党委副书记、纪委书记王位光主持会议，来自职能部门、生产一线的14名青年员工参加。

座谈会上，青年员工围绕工作岗位、职业规划及对公司的建议等方面踊跃发言，谈认识、讲体会、提建议，分享了作为新时代青年在生产经营工作中的所思所悟所行。

宋玉安在认真听取发言后，也分享了自己的工作经历，并勉励大家要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，并提出五点要求：一是要深刻认识个人命运与行业发展、企业进步的紧密联系，将个人成长融入企业发展大局，与企业同频共振、共同成长。二是要正确认识企业人才培养规划与个人成长的双向促进关系。公司将持续履行人才培养责任，青年员工更需主动作为、苦练内功，以过硬的专业技能把握发展机遇。三是要加强专业知识学习，不断提升业务本领。立足岗位，履职尽责，善于运用理论指导实践，从管理维度优化工作方法，全面提升综合履职能力。四是要加强团队协作与融合，积极拓展知识面，努力成长为符合企业高质量发展需求的复合型人才。五是要严守纪律规矩，扣好人生“第一粒扣子”，注重个人品德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。

本次青年员工座谈会不仅搭建了沟通交流的平台，也进一步增强了青年员工的归属感、使命感与责任感。下一步，南阳中联将持续深化青年员工培养工作，拓宽成才渠道，强化政治关怀，推动青年力量在企业改革发展中更好地绽放光芒。